لمساعدة الموظفين الجدد على التعرف بسرعة على صناعة آلات النسيج واكتساب فهم متعمق للمنتجات الأساسية للشركة وعمليات الإنتاج، من 17 إلى 21 أغسطس،CTMTCنظمت دفعة المجندين الجدد لعام 2026 لزيارة Jإنجويشركة Intelligent Textile Machinery Co., Ltd. في يوتشي، مقاطعة شانشي، لبرنامج تدريب داخلي في المصنع لمدة خمسة أيام.
تم تصميم البرنامج، الذي يتبنى نموذجًا يجمع بين الملاحظة في ورش العمل والتعليم الصفي والممارسة العملية في الخطوط الأمامية، لمساعدة الموظفين الجدد على ترسيخ أسسهم المهنية وتعزيز وعيهم الوظيفي من خلال المشاركة المباشرة في خط الإنتاج.
في 17 أغسطس، غادر الموظفون الجدد بكين ووصلوا إلى يوتشي، حيث قاموا بتوجيه من الموظفين المعنيين في شركة Jإنجويبفضل ذكائهم، قاموا أولاً بجولة في ورشة عمل نماذج آلات غزل الحلقات، مما أتاح لهم تكوين انطباع أولي بديهي ومنهجي عن منتجات الشركة. وفي صباح يوم 18 أغسطس، حضر الموظفون الجدد دورة تدريبية متخصصة حول آلات غزل الحلقات في قاعة المؤتمرات، حيث قدم المدربون شروحات مفصلة حول المبادئ الهيكلية وتدفقات العمليات والخصائص التقنية للمعدات. وفي فترة ما بعد الظهر، زاروا تباعاً ورشة عمل آلات التمشيط، وورشة عمل معدات غزل الدوار، وورشة عمل آلات تشكيل النسيج باللف العكسي، وشاهدوا عمليات الإنتاج مثل تجميع المعدات وتشغيلها في الموقع. وفي يوم 19 أغسطس، واصل المدربون جلساتهم الدراسية المكثفة، حيث قدموا تعليمات منهجية حول هياكل وأداء وسيناريوهات استخدام الأنواع الثلاثة الرئيسية من الآلات - آلات التمشيط، وآلات غزل الدوار، وآلات تشكيل النسيج باللف العكسي - لمساعدة الموظفين الجدد على بناء نظام معرفي شامل لمجموعة المنتجات. وفي يوم 20 أغسطس، نزل الموظفون الجدد إلى أرضية المصنع للتدريب العملي المباشر. من خلال التعرّف عن كثب على معدات الإنتاج والمشاركة في عمليات الإنتاج الفعلية، اكتسبوا فهمًا أعمق لسير العمل التصنيعي الكامل لآلات النسيج، بالإضافة إلى متطلبات الجودة وتقنيات التصنيع. وشهد يوم 21 أغسطس/آب يوم التقييم النهائي، ليختتم بذلك برنامج التدريب بنجاح.
تأسست عام 1984،CTMTCتُعدّ شركة CTMTC أكبر شركة تصدير متخصصة في قطاع آلات النسيج في الصين. ويُمثّل برنامج التدريب الداخلي في مصنعها مبادرةً هامةً لتعزيز تنمية المواهب الشابة ودعم النمو السريع للموظفين الجدد. ومن خلال نموذج التدريب الذي يجمع بين النظرية والتطبيق، لم يقتصر الأمر على تعميق فهم الموظفين الجدد للمنتجات الأساسية للشركة وعملياتها التجارية، بل وضعوا أيضًا أساسًا متينًا لإدارة أعمال التجارة الخارجية على نحو أفضل وتقديم خدمات متميزة للعملاء.العميلسيسافرون إلى الخارج في المستقبل.
تاريخ النشر: 2 سبتمبر 2026